許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司成立于2020年1月，系許昌市投資總公司全資子公司，主要從事非證券類股權(quán)投資基金管理服務(wù)及相關(guān)咨詢服務(wù)。許昌市投資總公司是2008年許昌市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市本級(jí)唯一一家綜合性市屬國有投資公司，注冊(cè)資本金12億元，企業(yè)信用評(píng)級(jí)AA+級(jí)，參控股企業(yè)30余家。
自成立以來，許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加大投融資力度，助力許昌市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。為進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量，提升員工整體隊(duì)伍素質(zhì)，決定向社會(huì)公開招聘12名專業(yè)人才(詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;
(三)堅(jiān)持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用、合同制管理原則。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)年齡40周歲以下(1980年6月19日(含)以后出生)，全日制普通本科及以上學(xué)歷;
(三)具有良好的道德品行，無不良嗜好，無任何不良記錄;
(四)身體健康，無任何疾病隱患，能夠勝任高強(qiáng)度工作要求;
(五)有下列情形之一的不得報(bào)名：曾因犯罪受刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的;按照有關(guān)規(guī)定，在原使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的;不適合崗位要求的其他情形。
(六)崗位需求中如有對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等特殊要求，按照特殊要求執(zhí)行。
三、招聘程序
公開招聘流程分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、體能測(cè)試、面試、考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告。在許昌市人事人才網(wǎng)、大河網(wǎng)、大河報(bào)、許昌日?qǐng)?bào)、許昌晨報(bào)、許昌交通廣播、許昌零距離電視臺(tái)、許昌手機(jī)報(bào)、許昌網(wǎng)等公開媒體上發(fā)布有關(guān)招聘信息，并通過微信、微博等渠道進(jìn)行推送。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日至7月10日18:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)，下載填寫《許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司人員招聘報(bào)名表》(見附件2)，填寫后連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件、有關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書等掃描件(一律掃描原件)，以及個(gè)人近期免冠一寸照片電子版，打包發(fā)送至郵箱xcstone@126.com。郵件名稱請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào)”，每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查。工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行審查核實(shí)，并于報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)在許昌市人事人才網(wǎng)公布通過資格審查人員名單。報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)經(jīng)公司研究后按照一定比例組織進(jìn)行筆試。
(四)筆試。經(jīng)資格審查和初步篩選后，符合條件的報(bào)名者將統(tǒng)一安排筆試，筆試實(shí)行百分制。筆試成績低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。相關(guān)事宜另行通知。
(五)體檢。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照公司研究確定的比例確定參加體檢人員。體檢工作由公司統(tǒng)一組織，體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)體能測(cè)試。體檢合格人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試由公司統(tǒng)一組織，體能測(cè)試不合格的不得參加面試。
(七)面試。對(duì)于通過體檢和體能測(cè)試的人員，根據(jù)筆試成績排名，按照一定比例確定參加面試的人員，面試實(shí)行百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先�？偝煽兊陀�70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(八)考察。按照綜合成績從高到低排名，以1:1的比例確定考察對(duì)象，公司組成考察組進(jìn)行考察。
(九)公示。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(十)聘任。公示期滿無異議的，即可辦理正式聘任手續(xù)。試用期2-6個(gè)月，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的取消錄用資格。
四、特別說明
(一)為保證招聘過程的公正性和規(guī)范性,本次招聘工作委托專業(yè)第三方招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(二)本次招聘堅(jiān)持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫”原則，如本次招聘個(gè)別崗位無合適人選，可保持長期招聘狀態(tài)，持續(xù)接受應(yīng)聘者簡歷，待應(yīng)聘人員達(dá)到一定比例，經(jīng)公司研究后啟動(dòng)聘用流程。
(三)對(duì)于公司急缺的特殊專業(yè)人才，符合下列條件之一的，經(jīng)公司研究，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，可免筆試：
1.具備CPA、CFA、FRM、CERM或法律職業(yè)資格A證等注冊(cè)類或執(zhí)業(yè)類證書，且符合招聘崗位要求的其他條件者;
2.作為主要負(fù)責(zé)人主持過市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目投資，具備項(xiàng)目投資全流程經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，在市級(jí)AA級(jí)以上國有投資公司或市級(jí)金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門正職或副職3年及以上;
3.具備基金行業(yè)豐富的操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在大中型、知名基金公司投融資部門、財(cái)務(wù)審計(jì)部門任職5年及以上。
(四)所有聘用的人員需簽訂服務(wù)期不低于2年的書面承諾。
(五)所有聘用人員的薪酬待遇根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司薪酬制度確定，享受法定“五險(xiǎn)一金”待遇、帶薪年休假、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)福利待遇。
(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜均以許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)為準(zhǔn)。
(七)資格審查貫穿于本次招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，公司有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
招聘工作咨詢電話：0374-2676521
聯(lián)系人：李老師
附件1：許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司崗位需求表